← На главную

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ · ДИСТАНЦИОННО

Трудовые споры

Спор с работодателем начинается с документов и точного расчёта. Проверю, на чём основаны требования, и помогу выбрать следующий шаг.

Невыплата зарплатыУвольнениеПереработки и график
Написать в MAXДругие способы связи

СИТУАЦИИ

Что можно разобрать

Деньги

Задержка зарплаты, неполный расчёт, оплата выходных и дополнительных смен.

Документы

Приказ об увольнении, перевод, изменение условий, принуждение к подписи.

Действия

Жалоба работодателю, обращение в инспекцию, иск или возражения.

ДЛЯ НАЧАЛА

Какие документы
понадобятся

Достаточно того, что уже есть. Недостающие материалы уточню после первого просмотра.

  1. Трудовой договор и дополнительные соглашения
  2. Приказы, графики, табели и расчётные листки
  3. Переписка и документы об оплате

РЕЗУЛЬТАТ

Что вы получите

По согласованному объёму подготовлю письменную оценку, расчёт требований или нужный документ. Отдельно объясню сроки и порядок подачи.

СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ

Опишите вопрос,
чтобы начать

Сообщите важные даты и цель. Состав работы, стоимость и срок согласуем до начала.